Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, sagte, dass sie im Rahmen der von ihnen erstmals organisierten „Sektortreffen“ planen, mit Branchenvertretern zusammenzukommen, um die strukturellen Probleme der Arbeitsmärkte aus der Vergangenheit zu lösen und zu bewerten die möglichen Schwierigkeiten und Chancen, denen man gemeinsam begegnen kann, zu erkennen und eine gemeinsame Denkweise zu entwickeln, die die Beschäftigung in den Sektoren steigern wird.
Im Rahmen der ersten Sektortreffen der Generaldirektion Arbeit fand im Ministerium das 1. Sektortreffen statt, bei dem die aktuelle Situation des Textilsektors, Exporte, Beschäftigung, Arbeitsbedingungen, Probleme und Erwartungen besprochen werden.
An dem Treffen nahmen Beamte des Ministeriums und Vertreter von Unternehmen aus der Textil-, Bekleidungs- und Lederbranche teil.
Bei der Eröffnung des Treffens sagte der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Vedat Işıkhan, dass man mit den von ihm umgesetzten neuen Vorschriften versucht habe, die Auswirkungen von Entwicklungen zu minimieren, die eine Gefahr für das Arbeitsleben darstellen könnten, wie etwa Naturkatastrophen und globale Krisen.
Işıkhan erklärte, dass es wichtig sei, Informationen und Meinungen mit Interessengruppen auszutauschen, insbesondere um die Schwierigkeiten auf den Arbeitsmärkten zu überwinden, und betonte, dass jeder, der arbeitet, produziert und zur Zukunft des Landes beiträgt, seine Interessenvertreter und Begleiter seien .
Işıkhan erklärte, dass die Ermittlung der Schwierigkeiten bei der Abstimmung von Arbeitskräfteangebot und -nachfrage in allen Sektoren und die Festlegung ergebnisorientierter Strategien für die Beschäftigungsentwicklung eines der Hauptziele des Ministeriums seien:
„Mit diesem Verständnis starten wir als Ministerium eine neue Studie unter dem Namen ‚Sektortreffen‘, um mit Vertretern der wichtigsten Branchen unserer Wirtschaft und Beschäftigung zusammenzukommen und lösungsorientierte Beratungen durchzuführen. Zu diesem Zweck.“ , um die strukturellen Probleme der Arbeitsmärkte aus der Vergangenheit zu lösen und die möglichen Schwierigkeiten anzugehen, die in der Zukunft auftreten könnten.“ „Wir planen, mit unseren Branchenvertretern zusammenzukommen, um eine gemeinsame Denkweise zu entwickeln, die die Beschäftigung in den Branchen verbessern wird indem wir gemeinsam die Chancen bewerten.“
Işıkhan wies darauf hin, dass die Fähigkeit der Textilindustrie zur Schaffung von Arbeitsplätzen ebenso wichtig sei wie ihr Beitrag zur Wirtschaft, und erklärte, dass etwa 1,5 Millionen Menschen im Land ihren Lebensunterhalt mit der Textilindustrie bestünden.
Vedat Işıkhan erklärte, dass sich grüne Transformation, digitale Transformation und technologische Innovationen auch auf die Textilindustrie auswirken: „Um diese Transformation in der Branche erfolgreich zu bewältigen, müssen wir unsere Arbeitskräfte ständig schulen und sicherstellen, dass sie sich an neue Technologien anpassen.“ Gleichzeitig handeln wir mit sozialem Verantwortungsbewusstsein und sorgen für faire Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen.“ „Auch in Sachen Sicherheit müssen wir unseren Beitrag leisten.“ sagte.
Nach Işıkhans Rede wurde die Sitzung unter Ausschluss der Presse fortgesetzt.