Vorstandsvorsitzender İsmail Demir: „Gemeinsam werden wir unser Unternehmen in eine bessere und nachhaltigere Zukunft führen.“ sagte.
Auf dem Treffen in Bolu wurden der strategische Plan und das Unternehmensleistungssystem der Karabük-Eisen- und Stahlfabriken (KARDEMİR) für die Jahre 2024-2028 besprochen.
Nach Angaben des Unternehmens fand am vergangenen Wochenende im Hotel in Abant das „Starke Schritte in die Zukunft von KARDEMİR: Strategieplan und Bewertungstreffen zum Unternehmensleistungssystem“ statt.
KARDEMİR Vorstandsvorsitzender İsmail Demir, Vorstandsmitglieder und Bereichsleiter nahmen an der Sitzung teil.
Der strategische Plan und das Unternehmensleistungssystem für die Jahre 2024-2028, die die Zukunft von KARDEMİR steuern sollen, wurden von Unternehmensvertretern besprochen.
Im ersten Teil der Sitzung, die in zwei Sitzungen stattfand, wurde das Leistungssystem bewertet, im anderen Teil wurde das Einheitenzeugnis ausgewertet, aus dem hervorgeht, ob die Einheiten die festgelegten Zielindikatoren erreicht haben.
Die Bereichsleiter erläuterten die Gründe dafür, dass die Indikatoren das Ziel nicht erreichten, und ihre Pläne für das nächste Quartal.
Demir, dessen Ansichten in der Erklärung enthalten waren, hoffte, dass der strategische Plan für die Zukunft des Unternehmens von Vorteil sein würde, und forderte alle Manager auf, große Anstrengungen zu unternehmen.
Demir betonte, dass das Unternehmen eine tief verwurzelte Geschichte habe und sagte:
„An diesem Punkt müssen wir mithilfe unserer Due-Diligence-Prüfung feststellen, wo wir stehen und wohin wir wollen. Wir müssen unsere Ziele festlegen und entscheiden, in welche Richtung wir uns bewegen sollen. Wenn wir einen neuen Weg einschlagen, können wir mehr erreichen.“ Ich möchte Ihnen allen für Ihren Einsatz in diesem Prozess danken. Gemeinsam müssen wir unser Unternehmen in eine bessere und nachhaltigere Zukunft führen.
